Kıdem Tazminatı Hesaplama
Çalışma sürenize ve brüt ücretinize göre kıdem tazminatı hesaplayın.
Detaylı Bilgi ve Hesaplama Metodolojisi
Kıdem tazminatı, 1475 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükte kalan 14. maddesine göre düzenlenen, işçinin yıpranma payı ve geleceğe yönelik güvencesidir. En az 1 yıl çalışmış olan işçinin, kanunda belirtilen haklı gerekçelerle işten ayrılması veya işveren tarafından haksız yere işten çıkarılması durumunda her yıl için 30 günlük brüt ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir.
Kıdem Tazminatı Hesaplama Formülü
Net Kıdem Tazminatı = Brüt Kıdem Tazminatı - (%0.759 Damga Vergisi Kesintisi)
2026 Yılı Kıdem Tazminatı Kuralları
- 2026 Kıdem Tazminatı Tavanı: 2026 yılı H2 dönemi itibarıyla yasal kıdem tavanı 64.948,77 TL'dir. Maaşınız bu tutardan yüksek olsa bile hesaplamada bu tavan uygulanır.
- Gelir Vergisi Muafiyeti: Kıdem tazminatından Gelir Vergisi alınmaz.
- Damga Vergisi Kesintisi: Tazminat tutarından sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir.
- Giydirilmiş Ücret Baz Alınır: Hesaplamada sadece çıplak brüt maaş değil; yol, yemek, yakacak yardımı, ikramiye, prim gibi düzenli ödenen tüm sosyal yardımlar (giydirilmiş ücret) hesaba katılır.
İlginizi Çekebilecek Diğer Hesaplamalar
Kira Artış Hesaplama
2026 TÜFE oranına göre yasal kira artış miktarını hesaplayın.
İhbar Tazminatı Hesaplama
Çalışma sürenize göre ihbar tazminatı haklarınızı ve kesintileri hesaplayın.
Net Maaş Hesaplama
2026 vergi ve SGK kesintileriyle brütten nete veya netten brüte maaş hesaplayın.
Konut Kredisi Hesaplama
Konut kredisi faiz oranlarına ve vadeye göre ödeme planı çıkarın.
Sıkça Sorulan Sorular
S. Kıdem tazminatı alma şartları nelerdir?
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için; aynı işverene bağlı işyerinde en az 1 tam yıl çalışmış olmak ve iş sözleşmesinin haklı nedenlerle (sağlık sorunları, mobbing vb.), askerlik, emeklilik, kadının evlenmesi (1 yıl içinde) veya işveren tarafından ahlak dışı haller haricinde feshedilmesi gerekir.
S. 2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
2026 yılı H2 dönemi itibarıyla kıdem tazminatının yıllık yasal tavanı 64.948,77 TL'dir. Brüt maaşınız ne kadar yüksek olursa olsun, her bir çalışma yılı için ödenecek brüt kıdem tazminatı bu tutarı aşamaz.
S. Kıdem tazminatından hangi vergiler kesilir?
Kıdem tazminatı, Gelir Vergisi'nden muaftır. Kıdem tazminatı ödemesinden yasal olarak sadece %0.759 (binde 7,59) oranında Damga Vergisi kesintisi yapılır.
S. Evlilik nedeniyle istifa eden kadin kidem tazminati alabilir mi?
Evet. Kadın çalışanlar, resmi evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içerisinde iş sözleşmesini tek taraflı feshederek kıdem tazminatını talep etme hakkına sahiptir. Bu durumda 1 yıllık kıdem şartının sağlanmış olması gereklidir.